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第137章 事业高峰(2/2)

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没过几天,就有几家建筑公司的人来到了景区。

这些人有的穿着笔挺的西装,有的穿着比较随意,但是都带着自信的笑容。

秦泽宇和徐雪莹分别和他们进行了交谈,了解他们的方案和报价。

其中有一个叫王强的建筑设计师,他的方案非常新颖。

王强长得高高瘦瘦的,眼神中透着一股聪明劲儿。

他拿着自己的设计图,对秦泽宇和徐雪莹说:“秦老板,老板娘,我的这个方案是结合了景区的特色,酒店的外观设计成古代的楼阁样式,内部装修采用现代风格,既能够吸引游客的眼球,又能让游客住得舒适。”

秦泽宇看了看设计图,觉得很满意,说:“王设计师,这个方案很不错,不过价格方面呢?”

王强说:“秦老板,我的报价是三百万,这个价格已经是很优惠的了,因为我很看好这个项目。”

秦泽宇想了想,说:“三百万有点高了,你能不能再降一点?”

王强皱了皱眉头,思索了一下说:“秦老板,最低两百五十万,不能再低了。”

秦泽宇看了看徐雪莹,徐雪莹点了点头。秦泽宇说:“行,那就两百五十万,不过你得保证按照设计图施工,而且要按时完工。”

王强高兴地说:“秦老板,您放心,我一定做到。”

就这样,酒店的项目也开始筹备起来。秦泽宇和徐雪莹又投入到忙碌的工作中,他们一边要管理景区的运营,一边要监督酒店的建设。

但是他们的脸上始终带着自信的笑容,因为他们知道,他们的事业正在走向新的高峰。

随着酒店项目的筹备工作逐渐展开,秦泽宇和徐雪莹更加忙碌起来。

每天都有各种事务需要他们处理,从酒店建筑材料的采购,到景区新娱乐项目的引进。

有一天,秦泽宇正在办公室查看景区的财务报表,一个五大三粗的男人闯了进来。

这男人满脸横肉,眼睛瞪得像铜铃,穿着一件皱巴巴的衬衫,领口敞着,露出胸口浓密的黑毛。

他一进门就大声嚷嚷:“秦老板,你可得给我个说法!”

秦泽宇皱了皱眉头,抬起头来看着他,平静地说:“你是谁?

什么说法?”那男人往椅子上一坐,翘起了二郎腿,说:“我是之前给你们景区供应饮料的老张,你们现在怎么换供应商了?

这不是砸我饭碗吗?”秦泽宇这才想起来,之前确实有这么个供应商,但是他提供的饮料价格偏高,而且种类单一。

秦泽宇靠在椅背上,双手抱在胸前,说:“老张,你的饮料价格太贵了,而且游客反映种类太少,我们这也是为了景区的发展。”

老张一听,“腾”地一下站了起来,脸涨得通红,说:“秦老板,你这可就不地道了,当初说好的长期合作呢?”

秦泽宇冷笑了一声,说:“当初是当初,现在是现在,你要是能把价格降下来,把种类增加一些,我们还可以考虑继续合作。”

老张气得直跺脚,但是又拿秦泽宇没办法,最后恶狠狠地说:“秦老板,你这样做会后悔的。”

说完,他转身就走了。

徐雪莹走进办公室,看到秦泽宇皱着眉头,就问:“怎么了?

刚刚那人是谁?”秦泽宇把事情的经过说了一遍,徐雪莹说:“他会不会来捣乱啊?”

秦泽宇摇了摇头,说:“不用怕他,我们现在的重点是把酒店建起来,把景区的生意做得更好。”

在酒店建设的工地上,王强正指挥着工人们干活。

他拿着一个大喇叭,大声喊着:“那边的砖头再搬快一点,这边的水泥要搅拌均匀了。”

工人们都在忙碌地工作着,汗水湿透了他们的衣服。

这时候,一个年轻的小工跑过来对王强说:“王工,那边的地基好像有点问题,挖出来的土很松软。”

王强皱了皱眉头,跟着小工走到地基那边。他蹲下身子,抓了一把土,在手里捏了捏,然后站起来说:“先停工,把这一块的土全部换掉,重新夯实。”

小工应了一声,跑去通知其他工人了。

秦泽宇和徐雪莹也来到了工地,看到工人们停工了,就问王强怎么回事。

王强把地基的问题告诉了他们,秦泽宇说:“一定要保证工程质量,不能有任何马虎。”

王强点了点头,说:“秦老板,您放心,我会亲自盯着的。”

回到景区,秦泽宇看到一个新的娱乐项目已经安装好了,是一个大型的旋转木马。

这旋转木马色彩鲜艳,木马雕刻得非常精美。

负责这个项目的工作人员是个年轻小伙子,叫小陈。

小陈看到秦泽宇走过来,笑着说:“秦老板,这旋转木马今天就可以投入使用了,您要不要先试一下?”

秦泽宇笑着说:“不用了,你要确保游客的安全,这是最重要的。”

小陈说:“秦老板,您放心,我们都已经检查过很多遍了。”

随着景区的不断发展,游客越来越多。秦泽宇和徐雪莹决定再招聘一些工作人员。

他们在景区门口贴了招聘启事,很快就有很多人来应聘。

其中有一个女孩叫小周,长得眉清目秀,说话轻声细语的。

她来应聘景区导游的职位。徐雪莹对小周进行了面试,她问小周:“你对我们景区了解多少?”

小周笑着说:“我之前来过这个景区,对这里的每一个景点都很熟悉,而且我还做过一些关于景区历史文化的研究。”

徐雪莹又问:“如果游客提出一些刁钻的问题,你怎么回答?”

小周想了想,说:“我会用我的专业知识和耐心来回答他们的问题,如果我回答不了,我会去查找资料或者请教别人,一定要让游客满意。”

徐雪莹满意地点了点头,说:“那你明天就可以来上班了。”

这时候,刘宏又来到了景区。他找到秦泽宇,兴奋地说:“秦老板,自从我们合作以来,我们旅行社带来的游客越来越多了,这个月已经超过了五百名。”

秦泽宇笑着说:“刘老板,这都是合作的成果啊。”

刘宏说:“秦老板,我还有个想法,我们可以推出一些套餐,比如景区门票加上酒店住宿,这样可以吸引更多的游客。”

秦泽宇觉得这个主意不错,说:“刘老板,这个事情你去安排吧,利润我们可以再商量。”

在酒店建设方面,王强遇到了一些困难。因为要按照古代楼阁的样式建造,有些建筑材料很难找到。

他找到秦泽宇,焦急地说:“秦老板,那种特制的青瓦现在很难买到,如果用普通的瓦代替,效果就会大打折扣。”

秦泽宇想了想,说:“你去多找几家供应商,实在不行,我们可以提高价格购买。”

王强点了点头,又去忙碌了。

景区的生意越来越好,秦泽宇和徐雪莹的收入也越来越高。

他们开始考虑扩大景区的规模,增加更多的景点和娱乐项目。

徐雪莹说:“我们可以在景区后面的山上开发一个徒步探险的项目,现在很多游客都喜欢这种探险类的活动。”

秦泽宇表示赞同,说:“这个项目不错,不过要做好安全措施。”

于是,他们又开始着手准备徒步探险项目的开发。

他们请来了专业的探险团队,对后山进行了考察。

探险团队的队长是个经验丰富的中年人,叫老马。

老马带着他的队员们在山上转了一圈,回来后对秦泽宇和徐雪莹说:“秦老板,老板娘,这后山的地形很适合开发探险项目,不过有些地方比较危险,需要设置一些防护设施。”

秦泽宇说:“老马,你把需要的设施列个清单给我,我们尽快安排。”

在景区的日常运营中,也会遇到一些小问题。

比如有游客丢失了物品,或者工作人员之间发生一些小摩擦。

但是秦泽宇和徐雪莹都能轻松地解决这些问题。

他们的管理方式也得到了员工们的认可,大家都愿意为景区的发展贡献自己的力量。

有一天,一个游客在景区的池塘边钓到了一条很大的鱼。

这游客高兴得不得了,他找到工作人员,说:“我能不能把这条鱼带走啊?”

工作人员不知道该怎么办,就找到了秦泽宇。

秦泽宇笑着说:“这鱼是在我们景区钓到的,按照规定是不能带走的,不过我们可以把这条鱼做成一道菜,免费送给你吃。”

游客听了,也很高兴,说:“秦老板,你这主意不错。”

随着时间的推移,酒店的建设也接近尾声。王强带着秦泽宇和徐雪莹在酒店里参观。

酒店的外观果然像古代的楼阁一样,非常壮观。

走进酒店内部,装修得非常豪华,各种设施一应俱全。

秦泽宇满意地说:“王强,你干得不错。”王强笑着说:“秦老板,这都是我应该做的。”

酒店开业那天,来了很多客人。秦泽宇和徐雪莹站在酒店门口,迎接前来祝贺的朋友和合作伙伴。

刘宏也来了,他对秦泽宇说:“秦老板,你这生意是越做越大了啊。”

秦泽宇笑着说:“还得感谢刘老板的合作啊。”

酒店的运营也很顺利,游客们对酒店的评价很高。

秦泽宇和徐雪莹又开始考虑下一步的发展计划。

他们想把景区和酒店打造成一个综合性的旅游胜地,吸引更多的国内外游客。

秦泽宇开始联系一些国外的旅行社,希望能够把国外的游客引进来。

他通过一些关系,找到了一家国外的大型旅行社。

这家旅行社的负责人是个外国人,叫大卫。大卫来到景区和酒店考察后,对秦泽宇说:“秦先生,你的景区和酒店非常有特色,我很愿意和你合作。”

秦泽宇说:“大卫先生,希望我们能够合作愉快。”

就这样,秦泽宇和徐雪莹的事业达到了一个新的高峰。

他们在旅游行业的影响力越来越大,但是他们并没有满足于此,而是继续努力,向着更高的目标前进。

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